Çalışan Deneyimi Nedir? Nasıl Tasarlanır?
Çalışan deneyimi, bir çalışanın bir şirketteki yolculuğunun başlangıcından sonuna kadar geçen süreçte edindiği tüm etkileşimleri ve duygusal tepkileri ifade eder.
Fabrika ve ofis arasında yaşanan iletişim kopukluğunu en aza indirin. Kolay arayüzlü, mobil çalışan bağlılığı platformu ile senktronize ekipler oluşturun, üretimden öneri ve geri bildirim alın.
Fabrika çalışanları, gerçek zamanlı iletişim eksikliği nedeniyle ofis yönetiminden kopuk hisseder ve bu da bağlılığı düşürür. Mobil platform ile tüm iletişimi kesintisiz sürdürebilir, bilgi akışını sorunsuz hale getirebilirsiniz.
Çalışanların geri bildirim almaması ya da verememesi; başarıların görünmemesi motivasyon düşüklüğüne sebep olur. Mobil platform ile geri bildirim akışı tasarlayabilir, bireysel başarıları herkese duyurabilirsiniz.
İş sağlığı ve güvenliği prosedürüne ve fabrika içi kurallara erişememek güvenlik açığı oluşturur. Mobilden tüm prosedürleri üretim hattına iletebilir, çalışanların her zaman ulaşmasını sağlayabilirsiniz.
Çalışan deneyimi, bir çalışanın bir şirketteki yolculuğunun başlangıcından sonuna kadar geçen süreçte edindiği tüm etkileşimleri ve duygusal tepkileri ifade eder.
Günümüzün iş dünyasında en değerli varlıklar, insan kaynağı olarak kabul edilen çalışanlardır. Çalışan bağlılığı ve motivasyonu, bir şirketin başarısını doğrudan
Çalışan bağlılığı günümüzün rekabetçi iş dünyasında oldukça önemli bir rol oynamaktadır. Kurumlar doğru yetenekleri çekmenin yanı sıra mevcut insan kaynağını
